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馬化騰對話員工 希望成為最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

2020-10-27 15:43:15來源:TechWeb

11月11日,騰訊即將迎來20歲生日。作為周年慶活動的一部分,日前騰訊總辦成員與員工展開一場Linktime交流。騰訊董事局主席兼首席執(zhí)行官馬化

11月11日,騰訊即將迎來20歲生日。作為周年慶活動的一部分,日前騰訊總辦成員與員工展開一場Linktime交流。騰訊董事局主席兼首席執(zhí)行官馬化騰、騰訊總裁劉熾平、騰訊首席運(yùn)營官任宇昕等高管,以及騰訊聯(lián)合創(chuàng)始人、前騰訊首席技術(shù)官張志東,在交流中暢談公司創(chuàng)業(yè)史,并對騰訊戰(zhàn)略升級及未來發(fā)表看法。

在回答員工“希望騰訊成為一家什么樣公司”的提問時(shí),馬化騰表示,騰訊的愿景是希望成為最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),改善人們的生活品質(zhì)。如果進(jìn)一步闡述的話,一是和時(shí)代、國家的利益更加方向一致;二是和民眾生活的方方面面更加融合;三是要能和業(yè)界的合作伙伴共同發(fā)展。在這三個(gè)層次體現(xiàn)出騰訊作為互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的價(jià)值,才能讓我們成為受人尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

關(guān)于過去一年公司的表現(xiàn),馬化騰稱,騰訊在挑戰(zhàn)中其實(shí)找到了新機(jī)遇,現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)開始轉(zhuǎn)型升級,開始進(jìn)入產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展階段,騰訊最優(yōu)先的是聚焦在自己能做而且別人做不到的事情。

劉熾平表示,當(dāng)前騰訊面臨的挑戰(zhàn)是有周期性的,但騰訊的根基不但沒有受到?jīng)_擊,反而在多方面展現(xiàn)較強(qiáng)生命力,“比如微信小程序正在成為擁有巨大想象力的平臺,重要的游戲品類我們在中國和海外都占據(jù)領(lǐng)先優(yōu)勢,QQ看點(diǎn)的成績還顯示出騰訊在信息流、小視頻、短視頻上有很強(qiáng)的抓手和爆發(fā)潛力。”

任宇昕表示,騰訊做游戲防沉迷系統(tǒng)是“動真格”的,希望在游戲行業(yè)做出表率。任宇昕還首次透露,如果發(fā)現(xiàn)有些用戶行為非常像青少年,比如玩游戲時(shí)間有一定規(guī)律,和課息時(shí)間比較吻合,“我們會判斷他可能是青少年,用人臉識別提示用戶做二次實(shí)名校驗(yàn),這時(shí),用戶必須要對照他的人臉和身份證上的人臉,如果不一致則會被拒之門外。”

在用人管理方面,劉熾平表示,騰訊不可以把干部變成終身制,鼓勵(lì)“能上能下”的文化。騰訊干部體系淘汰力度將進(jìn)一步加大,要求每年有一定比例的管理干部要退下來。對于管理者,會考核他培養(yǎng)出、提拔出來”作為一個(gè)考核指標(biāo)。

同時(shí),劉熾平宣布啟動青年英才計(jì)劃,通過更多維的方式激勵(lì)年輕人進(jìn)步及獲得更多發(fā)展空間,其中每年將有20%的晉升機(jī)會提供給青年員工,鼓勵(lì)人員流動。

以下為騰訊內(nèi)部交流會部分內(nèi)容:

員工:拋開收入、市值等不談,希望騰訊成為一家什么樣的公司?

馬化騰:騰訊的愿景是希望成為最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),改善人們的生活品質(zhì)。如果進(jìn)一步闡述的話,一是和時(shí)代、國家的利益更加方向一致;二是和民眾生活的方方面面更加融合;三是要能和業(yè)界的合作伙伴共同發(fā)展。在這三個(gè)層次體現(xiàn)出騰訊作為互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的價(jià)值,才能讓我們成為受人尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

員工:如何評價(jià)過去一年的行業(yè)發(fā)展和公司表現(xiàn)?

馬化騰:過去一年,我們在挑戰(zhàn)中其實(shí)找到了新機(jī)遇,比如我們第三次的組織架構(gòu)調(diào)整就是看到了消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)升級的機(jī)會。我發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)的人特別喜歡聽到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)概念,覺得他們終于可以在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成為主角了?,F(xiàn)在各個(gè)行業(yè)開始轉(zhuǎn)型升級,開始進(jìn)入產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展階段,這對騰訊來說也是非常好的位置和機(jī)會。

劉熾平:當(dāng)前我們面臨的挑戰(zhàn)是有周期性的,就像春夏秋冬的周期。但騰訊的根基不但沒有受到?jīng)_擊,反而在多方面展現(xiàn)較強(qiáng)生命力。

比如微信小程序正在成為擁有巨大想象力的平臺,重要的游戲品類我們在中國和海外都占據(jù)領(lǐng)先優(yōu)勢,視頻在過去一年迎來了爆發(fā)并取得行業(yè)領(lǐng)先,微信支付真正創(chuàng)造了全中國人都在用的基礎(chǔ)交易服務(wù),QQ看點(diǎn)的成績還顯示出騰訊在信息流、小視頻、短視頻上有很強(qiáng)的抓手和爆發(fā)潛力。

如果在冬天的時(shí)候不斷鍛煉自己的身體,沉下心來做正確的事情,春天到來的時(shí)候我們會更燦爛的綻放。

關(guān)鍵詞: 馬化騰 對話 員工

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