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環(huán)球簡訊:進一步加強科研助理隊伍建設(創(chuàng)新談)

2022-08-08 06:06:19來源:瀟湘晨報

鼓勵各類創(chuàng)新主體開發(fā)科研助理崗位,吸納高校畢業(yè)生就業(yè),既是促進就業(yè)的有力手段,也是深化科技管理改革、構建與科技計劃相適應的專業(yè)化支撐

鼓勵各類創(chuàng)新主體開發(fā)科研助理崗位,吸納高校畢業(yè)生就業(yè),既是促進就業(yè)的有力手段,也是深化科技管理改革、構建與科技計劃相適應的專業(yè)化支撐隊伍的重要舉措,更是提升高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新能力的有效途徑


(資料圖片)

前不久,科技部、教育部等7部門聯(lián)合下發(fā)《關于做好科研助理崗位開發(fā)和落實工作的通知》,要求各部屬高校、中央級科研院所、中央企業(yè)等在所承擔的各級科技計劃項目和建設布局的各類重大創(chuàng)新基地平臺中,積極吸納高校畢業(yè)生參與科研工作,合理設置新的科研助理崗位。

科研助理是指在高校、科研院所和企業(yè)等從事項目研究、實驗(工程)技術和科研輔助的人員,是科研隊伍的重要組成部分。鼓勵各類創(chuàng)新主體開發(fā)科研助理崗位,吸納高校畢業(yè)生就業(yè),既是促進就業(yè)的有力手段,也是深化科技管理改革、構建與科技計劃相適應的專業(yè)化支撐隊伍的重要舉措,更是提升高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新能力的有效途徑。

從實際看,科研活動流程多,需要科研助理配合科研人員完成階段性任務。如協(xié)助進行科學實驗中的部分環(huán)節(jié),完成科學研究必需的數(shù)據(jù)收集、分析,對實驗設施進行技術維護等工作。盡管我國已經形成了類型多元的科研助理隊伍,但仍存在人員數(shù)量偏少、水平偏低、年齡偏大等問題。有的單位購置了先進的儀器設備,卻沒有人能熟練操作;有的科研人員做出了好的成果,卻沒有人幫忙加快轉化……中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院幾年前開展的一項問卷調查顯示,“研究輔助人員太少”是科研人員在工作中面臨的一大難題。

針對這一難題,近年來相關部門推出系列政策措施,推進研究院所、高校和企業(yè)的科研助理隊伍的建設,一大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生走上科研助理崗位,對于推進科研工作發(fā)揮了積極作用。此次7部門聯(lián)合下發(fā)《關于做好科研助理崗位開發(fā)和落實工作的通知》,必將推動這項工作更上一層樓。

三分部署、七分落實。建立和完善科研助理隊伍建設的長效機制,還需要下更多功夫。在思想上,不應把科研助理崗位視為高校畢業(yè)生就業(yè)的“跳板”,應當認識到,在現(xiàn)代科學研究日益復雜化、組織化、專業(yè)化分工的今天,知識多層面覆蓋,學科多領域融合,技術多相位鏈接,成果多路徑涌現(xiàn),這些新變化都對科研助理提出了更高的要求?,F(xiàn)代科研不但需要具備多學科的背景,還要有較強的綜合能力。因此,在注重開發(fā)新崗位、提高科研助理數(shù)量的同時,也要保證人員質量。

在相關部門和各類創(chuàng)新主體的共同努力下,我國的科研助理隊伍定能茁壯成長,為推動科技高水平自立自強做出更大的貢獻。

《 人民日報 》( 2022年08月08日 19 版)

(責編:白宇、楊光宇)

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關鍵詞: 隊伍建設 重要舉措 相關部門 有效途徑 發(fā)展戰(zhàn)略

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