當(dāng)前熱議!安吉孝源共富懇談會(huì)架起干群“連心橋”

【資料圖】

“村里的公路驛站建設(shè)進(jìn)度比原計(jì)劃慢了不少，后續(xù)怎么才能加快進(jìn)度？”“前江邊自然村開展了美麗鄉(xiāng)村自然村提升擴(kuò)面工作，但在長(zhǎng)效管理方面做得不到位，希望大家出出主意”……日前，安吉縣孝源街道皈山場(chǎng)村舉行了一場(chǎng)街村共富懇談會(huì)。懇談會(huì)中，村干部、村民代表等將一個(gè)個(gè)群眾關(guān)心的問題、難題擺上桌面，街道相關(guān)負(fù)責(zé)人則一一給予針對(duì)性回應(yīng)。　　這樣的場(chǎng)景，已經(jīng)成了孝源街道的一道風(fēng)景。今年，該街道奮力打造“文旅新區(qū)、椅業(yè)小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)旅孝源”，為充分激勵(lì)黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，因地制宜建立干部下沉一線機(jī)制，定期組織開展共富懇談會(huì)，讓街道干部深入服務(wù)中心工作一線，聽民聲、解民憂、紓民困?！　　按迳纭c(diǎn)題’、街道‘解題’是懇談會(huì)精髓所在。”孝源街道相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，每場(chǎng)懇談會(huì)安排半天時(shí)間，由街道黨工委書記帶領(lǐng)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)條線分管領(lǐng)導(dǎo)下村，邀請(qǐng)村干部、黨員代表、村民組長(zhǎng)、老干部等參加，傾聽基層聲音，能現(xiàn)場(chǎng)回答或解決的問題現(xiàn)場(chǎng)解決，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的以清單化模式進(jìn)行“派單”，落實(shí)到相關(guān)科室，并在街道每半月一次的工作例會(huì)上回應(yīng)。　　懇談會(huì)上的面對(duì)面互動(dòng)與交流，讓一件件關(guān)鍵小事得以有序、高效地落地解決。尚書干村的尚書文化底蘊(yùn)深厚，近年來村里陸續(xù)復(fù)興成人禮、開筆禮等傳統(tǒng)禮儀，但面臨著贊禮官后繼無人的難題，目前街村正合力積極尋找合適人選，統(tǒng)籌考慮人員待遇等事項(xiàng)；針對(duì)皈山場(chǎng)村衛(wèi)生院搬遷后，村民接種疫苗及老年人就醫(yī)不便問題，街道合理安排該村至孝源衛(wèi)生院的班車，并擴(kuò)大宣傳范圍，讓更多村民第一時(shí)間知曉，保障村民就醫(yī)用藥需求……　　“我們還將結(jié)合具體工作和黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理模式，把共富懇談會(huì)的觸角延伸至最小單元，組織黨員干部走進(jìn)村民組和農(nóng)戶家中，將懇談會(huì)打造成為密切黨群、干群關(guān)系的‘連心橋’?！痹摻值老嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

關(guān)鍵詞： 黨員干部 因地制宜 合適人選 后繼無人 文化底蘊(yùn)