全球焦點(diǎn)！「2022為民實(shí)事系列報(bào)道」甘肅省人社廳高質(zhì)量推進(jìn)“開展40萬人次政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)”項(xiàng)目靠實(shí)落地

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新甘肅·每日甘肅網(wǎng)記者屈雯

2022年，省人社廳認(rèn)真貫徹落實(shí)省第“十四次”黨代會(huì)精神，按照“開展大規(guī)模多層次職業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”的工作要求，全省各級(jí)人社部門站在穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，細(xì)化工作流程，突出問題導(dǎo)向，充分發(fā)揮資金效能，高質(zhì)量推進(jìn)“開展40萬人次政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)”為民實(shí)事項(xiàng)目靠實(shí)落地。截至8月底，全省開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)37.24萬人次，完成省政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)40萬人次的93.1%，支出培訓(xùn)補(bǔ)貼資金3.1億元。

白銀市養(yǎng)老護(hù)理員高技能人才專項(xiàng)培訓(xùn)班開班典禮

堅(jiān)持需求導(dǎo)向

根據(jù)教育、民政等12個(gè)行業(yè)部門和各市州縣區(qū)征集的培訓(xùn)需求，緊盯市場急需崗位和勞動(dòng)者緊缺技能，引導(dǎo)勞動(dòng)者按需自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目，大力推行“崗位+勞務(wù)機(jī)構(gòu)+培訓(xùn)”模式，廣泛開展訂單式、嵌入式、項(xiàng)目制培訓(xùn)。主動(dòng)聯(lián)系對(duì)接大中型工程項(xiàng)目、企業(yè)和工業(yè)園區(qū)，廣泛征集本地及東部協(xié)作省市和長三角、珠三角等勞務(wù)輸入大省用工需求，向有培訓(xùn)意愿的各類勞動(dòng)者提供培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)一體化服務(wù)。充分發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機(jī)制作用，緊盯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，主動(dòng)送服務(wù)、送培訓(xùn)、送政策上門，支持鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際靈活開展崗位技能提升培訓(xùn)，大力推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展壯大培養(yǎng)技術(shù)精湛的實(shí)用人才。依托全省備案的77家社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，面向參加培訓(xùn)勞動(dòng)力開展鑒定評(píng)價(jià)服務(wù)，加快技能人才“人人持證”進(jìn)程。

2022年，天水市武山縣積極爭取到省市勞務(wù)品牌“嵌入式”培訓(xùn)項(xiàng)目3500人共400萬元。立足縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、省內(nèi)外勞務(wù)市場需求和企業(yè)用工情況，按照“因人施訓(xùn)、因崗定訓(xùn)”原則，重點(diǎn)以缺乏技能勞動(dòng)力、脫貧勞動(dòng)力、邊緣易致貧勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力和2021年外出務(wù)工但2022年未外出務(wù)工人員為主，量身定制技能培訓(xùn)“菜單”，采取“課堂教學(xué)+實(shí)踐操作+現(xiàn)場觀摩”相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地開展家政服務(wù)員、育嬰員、包裝工、電工、電焊工、電氣設(shè)備安裝工、砌筑工、汽車維修工、鏟運(yùn)機(jī)操作工、叉車司機(jī)、汽車駕駛員等勞務(wù)品牌“嵌入式”培訓(xùn)，對(duì)考核合格的頒發(fā)了國家職業(yè)資格證書，并簽訂勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)協(xié)議。截至目前，累計(jì)完成勞務(wù)品牌“嵌入式”培訓(xùn)2500人，并全部輸轉(zhuǎn)就業(yè)，月工資在5500元以上，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)就業(yè)精準(zhǔn)無縫隙對(duì)接。

在白銀市養(yǎng)老護(hù)理實(shí)訓(xùn)基地，經(jīng)過專業(yè)化教學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的高質(zhì)量養(yǎng)老護(hù)理員，充實(shí)到養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍，極大地提升了養(yǎng)老護(hù)理水平和質(zhì)量。目前白銀市各縣區(qū)已建成養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地5家，評(píng)選市級(jí)培訓(xùn)基地3家，2022年累計(jì)培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員135人。同時(shí)通過“走出去，請進(jìn)來”的方式，積極對(duì)接國內(nèi)高水平養(yǎng)老培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，輸送49名骨干人才到省外交流學(xué)習(xí)，已培養(yǎng)為高技能人才和培訓(xùn)師資。

突出重點(diǎn)群體

針對(duì)年輕群體的就業(yè)壓力，大力開展青年技能培訓(xùn)行動(dòng)，實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)技能培訓(xùn)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生等青年勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，落實(shí)新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃；按照鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興銜接有關(guān)工作要求，聚焦39個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，抓好技工院校對(duì)口幫扶工作，對(duì)有培訓(xùn)意愿的脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶的勞動(dòng)力應(yīng)培盡培；加大對(duì)失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人等就業(yè)困難群體的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，促進(jìn)就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)持續(xù)開展跟蹤服務(wù)，要求市縣人社部門加強(qiáng)培訓(xùn)后的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，大力開展“131”培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，為參訓(xùn)人員至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、推薦3個(gè)適合的崗位信息、開展1次培訓(xùn)項(xiàng)目，并對(duì)參加培訓(xùn)勞動(dòng)力就業(yè)地點(diǎn)、就業(yè)時(shí)間、工資收入等建立培訓(xùn)后就業(yè)跟蹤臺(tái)賬并動(dòng)態(tài)更新。

張掖市高臺(tái)縣駱駝城鎮(zhèn)首屆“愛心理發(fā)員”職業(yè)技能大賽

關(guān)鍵詞： 職業(yè)技能培訓(xùn) 技能培訓(xùn) 職業(yè)技能 工作要求 大力開展