世界速看：江都亮出勞動(dòng)糾紛化解“新王牌”

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交匯點(diǎn)訊 針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)爭議糾紛日趨復(fù)雜等情況，揚(yáng)州市江都區(qū)司法局充分發(fā)揮訴前調(diào)解的第一道防線作用，采取構(gòu)建機(jī)制、優(yōu)化程序和強(qiáng)化隊(duì)伍等三項(xiàng)調(diào)裁銜接舉措，延伸服務(wù)觸角，組建駐仲裁委調(diào)解工作室，與江都區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)形成糾紛化解合力，及時(shí)、靈活、高效、便捷化解勞動(dòng)糾紛，從源頭上減少案件增量，緩解仲裁案件的壓力，打通基層勞動(dòng)爭議化解“最后一米”，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2022年以來，江都區(qū)司法局已主動(dòng)參與勞動(dòng)人事爭議仲裁調(diào)解糾紛120件，調(diào)解成功率98.5%。

聚合力，構(gòu)建調(diào)裁銜接機(jī)制。為充分調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作合力，建立勞動(dòng)爭議案件辦理協(xié)同制度和交流反饋機(jī)制。通過每兩個(gè)月舉辦一次聯(lián)席會(huì)議、不定期召開研討交流會(huì)的形式，深入溝通，分享經(jīng)驗(yàn)，共同應(yīng)對(duì)新形勢下不斷涌現(xiàn)的新問題、新情況。研究分析近期勞動(dòng)人事爭議處理形勢，互相通報(bào)工作情況，溝通協(xié)調(diào)案件受理范圍、程序銜接、法律適用標(biāo)準(zhǔn)、裁審分歧反饋等問題，商討交流新型、疑難復(fù)雜、重大勞動(dòng)人事爭議案件的處理口徑，從調(diào)解經(jīng)驗(yàn)、法律適用依據(jù)、司法尺度和政策把握等多方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)，使區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)人社局實(shí)現(xiàn)協(xié)同配合、優(yōu)勢互補(bǔ)，更好地化解各類勞動(dòng)爭議糾紛。

提質(zhì)效，優(yōu)化調(diào)裁銜接程序。為充分發(fā)揮司法行政優(yōu)勢，全鏈條參與勞動(dòng)糾紛化解，江都區(qū)司法局在區(qū)人社局共建設(shè)有“一室一站”，即駐仲裁委調(diào)解工作室和勞動(dòng)人事爭議法律援助工作站，為當(dāng)事人提供方便快捷的法律服務(wù)，實(shí)現(xiàn)非訴服務(wù)、法律援助與勞動(dòng)仲裁的高效銜接，構(gòu)建勞動(dòng)爭議的受理-訴前調(diào)解-勞動(dòng)仲裁-法院裁判的全鏈條流轉(zhuǎn)處理機(jī)制?！耙徽疽皇摇币誀幾h調(diào)解、法律宣傳、法律援助、源頭治理為工作重點(diǎn)，主動(dòng)介入仲裁案件，引導(dǎo)勞動(dòng)爭議糾紛當(dāng)事人選擇協(xié)商性強(qiáng)、對(duì)抗性弱、靈活度高、成本低廉的調(diào)解方式解決糾紛，對(duì)提出仲裁申請(qǐng)且有調(diào)解意向的糾紛，按照人身損害、工傷賠償、合同違約、勞動(dòng)聘用等類別進(jìn)行分類調(diào)解，大幅壓降勞動(dòng)爭議仲裁率。2022年以來已為當(dāng)事人提供法律咨詢400余次，主動(dòng)介入糾紛170起。

強(qiáng)隊(duì)伍，打造調(diào)裁銜接專業(yè)團(tuán)隊(duì)。為抓好勞動(dòng)爭議事先預(yù)防，加強(qiáng)勞動(dòng)爭議源頭治理，提高調(diào)解質(zhì)效。江都區(qū)司法局與人社局通過聯(lián)合舉辦勞動(dòng)法律大講堂、仲裁觀摩活動(dòng)等方式聯(lián)合開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)合培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人事爭議專業(yè)調(diào)解隊(duì)伍。同時(shí)選拔17名專業(yè)性強(qiáng)、素質(zhì)硬的調(diào)解員組建勞動(dòng)人事爭議專業(yè)調(diào)解員及勞動(dòng)人事爭議調(diào)解專家?guī)?。組織專家開展法律知識(shí)宣講、以案釋法、巡回調(diào)解室等活動(dòng)，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理的風(fēng)險(xiǎn)，讓勞動(dòng)者就近就地參與仲裁活動(dòng)，及時(shí)化解勞動(dòng)爭議，大大方便勞動(dòng)者就近就地化解勞動(dòng)爭議，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與勞動(dòng)者的合法利益“雙維護(hù)”。

通訊員 趙丹 崔志祥

編輯: 張晨

關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)爭議 區(qū)司法局 法律援助 充分發(fā)揮 仲裁案件