三險(xiǎn)一金是什么？公司交的是三險(xiǎn)一金還是五險(xiǎn)一金

在之前的贏家財(cái)富網(wǎng)曾經(jīng)講過(guò)農(nóng)民工保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納，但其實(shí)不只是農(nóng)民工，各企業(yè)都一樣，需要繳納保險(xiǎn)，那么三險(xiǎn)一金是什么？公司繳納的是三險(xiǎn)一金還是五險(xiǎn)一金呢？一起來(lái)看一下。

三險(xiǎn)一金是什么？三險(xiǎn)是指：養(yǎng)老基本保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；一金指：住房公積金。三險(xiǎn)一金由個(gè)人和用人單位共同繳納，定期上繳，存入個(gè)人開(kāi)立的賬戶，由相關(guān)社會(huì)職能部門(mén)統(tǒng)一管理。“三險(xiǎn)一金”的計(jì)算和支付方法如下：(本文中的數(shù)字是假設(shè)的，各地有自己的規(guī)定)。

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

個(gè)人支付工資基數(shù)的4%，企業(yè)支付10%，個(gè)人支付到法定的正常退休年齡。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付工資基數(shù)的2%，單位支付工資基數(shù)的9.8%，其中0.8%劃入個(gè)人賬戶；大額醫(yī)療費(fèi)幫助資金個(gè)人每月支付3元，單位支付1%的工資基數(shù)。患病時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶分擔(dān)費(fèi)用。超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金起付標(biāo)準(zhǔn)的，按醫(yī)療費(fèi)用的比例由個(gè)人承擔(dān)。我將支付我個(gè)人賬戶的不足部分。

3.失業(yè)保險(xiǎn)

個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的0.5%，單位繳費(fèi)工資基數(shù)的1.5%。單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)1年，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)；未經(jīng)本人意愿停止工作；已辦理失業(yè)登記，并有工作要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

4.住房公積金

個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，單位繳費(fèi)工資基數(shù)的8%。個(gè)人購(gòu)買、建造、翻建和大修自住住房；退休后，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；賬戶被移出其所在城市或縣或在國(guó)外定居；償還購(gòu)房貸款本息；租金超過(guò)家庭工資收入規(guī)定比例的，可以提取住房公積金。

三險(xiǎn)一金是什么就是上面的內(nèi)容了，五險(xiǎn)一金是比三險(xiǎn)多兩種保險(xiǎn)的，分別是工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

5.工傷保險(xiǎn)

沒(méi)有個(gè)人需要為工傷保險(xiǎn)支付一分錢(qián)，單位每月為你支付0.5%。

工傷保險(xiǎn)由企業(yè)全額繳納，繳費(fèi)率按行業(yè)差價(jià)浮動(dòng)率執(zhí)行。因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受傷的勞動(dòng)者，經(jīng)縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后，除全額報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用外，還可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定接受相關(guān)治療。

6.生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)由企業(yè)全額繳納，繳費(fèi)率約為1%，企業(yè)應(yīng)為男女職工共同繳費(fèi)。符合計(jì)劃生育政策的女職工可按規(guī)定報(bào)銷。各地的待遇支付政策不一致。在一些地區(qū)，醫(yī)療保險(xiǎn)按藥品比例報(bào)銷，在一些地區(qū)，一次性固定支付。

以上就是三險(xiǎn)一金是什么、五險(xiǎn)一金是什么的全部?jī)?nèi)容，此外，用人單位必須為員工繳納保險(xiǎn)，而且是五險(xiǎn)一金不是三險(xiǎn)一金，用人單位不為員工繳納保險(xiǎn)是違法行為。

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