從“搶單熱”到“招工潮”民營經(jīng)濟(jì)搶抓新機(jī)遇

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一段時(shí)間以來，很多地方紛紛組團(tuán)“出?！睋層唵?，至今醞釀出海的地方企業(yè)仍然比比皆是。而那些最先“出?！睋寙蔚牡貐^(qū)和企業(yè)，眼下又率先打響了招工“第一槍”。

在廣東，首批出省招工團(tuán)12月19日從中山出發(fā)，赴廣西跨省招工，廣東還打算到明年3月底以前，與省外重點(diǎn)勞務(wù)輸出省開展線下、線上多種形式對(duì)接，舉辦兩千場(chǎng)以上招工活動(dòng)；在浙江，各地積極派發(fā)大禮包，紹興市有穩(wěn)崗留工十條舉措，義烏則出臺(tái)“留義過年”十條舉措，內(nèi)容涵蓋消費(fèi)補(bǔ)貼、交通出行、留崗紅包、生產(chǎn)補(bǔ)助等多方面。招人留人，各地政府企業(yè)為何這么拼？

面對(duì)迅速回暖的訂單，企業(yè)張貼招聘啟事、線上招聘、老員工介紹新員工……能用的方式都用上了，可還是招不到足夠的工人。政府該如何提供更加到位的服務(wù)，急企業(yè)之所急？

從“搶單熱”到“招工潮”，從中不僅能聆聽到經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的齒輪在轟隆作響，更能感受到活躍在經(jīng)濟(jì)最前沿的民營經(jīng)濟(jì)、民營企業(yè)，為明年經(jīng)濟(jì)沖刺提前做準(zhǔn)備的決心和信心。今日的民營經(jīng)濟(jì)，不僅依然嗅覺敏銳、反應(yīng)快速，通過長期的積累與創(chuàng)新，還擁有了更雄厚的力量和更強(qiáng)大的韌性。伴隨政策層面持續(xù)釋放積極信號(hào)，民營企業(yè)如何才能抓住新一輪發(fā)展機(jī)遇？進(jìn)一步發(fā)展壯大？

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編輯：鄔嘉宏

來源：央視財(cái)經(jīng)

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