小米歷屆高管合影品析:消失的牛仔褲
不穿牛仔褲了
(資料圖片僅供參考)
編者按:本文來自微信公眾號 三言財經(jīng)(ID:sycaijing),作者:DorAemon,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
1月3日,雷軍在微博宣布小米最新人事調(diào)整,晉升盧偉冰為集團總裁,同時晉升屈恒、馬驥、王曉雁為集團副總裁。
另外,雷軍也曬出了小米核心高管合影。
圖中,前排左起分別為林斌、雷軍、盧偉冰;后排左起分別為馬驥、屈恒、王曉雁、劉德。
雷軍介紹稱,屈恒是小米公司創(chuàng)始團隊成員;馬驥2013年加入公司;王曉雁擁有在手機行業(yè)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,2019年底加入公司。
不再穿牛仔褲雷軍這次曬出的小米核心團隊合影中,最大的變化可能就是大家都是西裝革履出鏡。眾所周知,以往每次雷軍攜高管團隊拍合影,大部分穿著都是襯衫+牛仔褲。以至于經(jīng)常有網(wǎng)友詢問為何雷軍等人那么熱衷于穿牛仔褲出鏡。
而對于此問題,此前雷軍還特地解答過網(wǎng)友疑問。他回答稱之所以總穿牛仔褲,是因為攝影師建議,可能覺得整齊點好看。
這個理由雖然沒有什么大問題,但如今雷軍團隊全部正裝現(xiàn)身,或許也意味著小米正式進入職業(yè)經(jīng)理人時代了。
歷年高管合影先來簡單瀏覽一下過去幾年雷軍與小米核心團隊的合影。
首先是這張廣為流傳的照片,雷軍與其他12名小米初創(chuàng)團隊成員合影,當(dāng)時喝完一碗小米粥后就正式開始創(chuàng)業(yè)。
這張合影衣著至少五位穿了牛仔褲,這或許是日后雷軍團隊襯衫+牛仔褲風(fēng)格的雛形。
2014年,雷軍發(fā)布一張創(chuàng)始人合照,圖中8位聯(lián)合創(chuàng)始人身穿T恤+牛仔褲。雷軍配文稱:意氣風(fēng)發(fā),像不像大學(xué)畢業(yè)合影?
再來一個“大招”,2017年小米公司年會上,雷軍與其他幾位高管身穿皮夾克合影。圖中分別是黎萬強、劉德、洪鋒、雷軍、王川、黃江吉和林斌。
這張年會合影,可能是小米高管團隊唯一一次“瘋狂”打扮,不過即使穿的如此朋克,大家還都是放不下對牛仔褲的喜愛。
接著是2018年小米籌備港股上市前雷軍公布的一張團隊合影。照片中依次為王川、黎萬強、周受資、雷軍、林斌、洪鋒、劉德。
這張合影中,因為是在啟動港股上市期間所拍,因此雷軍等人穿著非常正式。而團隊中除了周受資外,其余幾人全部是創(chuàng)始團隊成員。
2020年8月,雷軍曬出小米團隊照片。圖中前排分別為王川、洪鋒、雷軍、林斌、劉德;后排分別為盧偉冰、周受資、王翔、張峰。
這張團隊合影雷軍等人穿著還是典型的襯衫+牛仔褲造型;此外值得注意的是,這張合影中,前排五人均是小米創(chuàng)始團隊成員,占比過半。
2022年,雷軍在小米成立12周年紀(jì)念日中發(fā)文回憶了公司創(chuàng)辦歷程,同時也曬出了當(dāng)時在北京的公司高管合影。
這張照片中,大家?guī)缀踹€是襯衫+牛仔褲裝扮,區(qū)別在于每個人都套了件外套。
聯(lián)合創(chuàng)始成員逐漸減少從團隊成員變化來看,2017年至今,小米核心高管團隊中,創(chuàng)始成員越來越少。
雷軍曾介紹過,小米最開始是13個人一起喝了一碗小米粥之后創(chuàng)辦,這13人中,除了雷軍外,有林斌、黎萬強、黃江吉三名聯(lián)合創(chuàng)始人,另外還有李偉星、孫鵬、范典、劉新宇、王海洲、李明、屈恒、秦智帆和管穎智9名創(chuàng)始員工團隊。
此外,小米聯(lián)合創(chuàng)始人團隊還有王川、劉德、洪鋒、周光平四人,他們與雷軍、林斌、黎萬強和黃江吉構(gòu)成的小米聯(lián)合創(chuàng)始人團隊也被外界稱之為“小米八大金剛”。
在歷年來雷軍曬出的核心團隊合影中,幾位聯(lián)合創(chuàng)始人成員都頻繁出鏡。但隨著時間流逝,小米初創(chuàng)團隊成員也逐漸離開。
2018年,黃江吉和周光平辭職;2020年,黎萬強卸任小米旗下多家公司高管職務(wù);2022年初,當(dāng)初一起喝粥的13人之一李偉星離職。2022年12月,雷軍發(fā)布全員信透露,洪鋒和王川也于年底退出業(yè)務(wù)一線。
那么再來看今年雷軍曬出的核心團隊照片,聯(lián)合創(chuàng)始人僅剩雷軍、劉德和林斌三人,此外屈恒作為創(chuàng)始員工之一獲得提拔,其余三人均不再是初創(chuàng)成員,而是外部引入。
因此,說小米進入職業(yè)經(jīng)理人時代并不為過。
曾經(jīng)的對手 如今的隊友今年公布的小米高管團隊成員中,也有些有趣的事情,比如曾經(jīng)的競爭對手不僅變成隊友,還成了核心成員。
盧偉冰,47歲,于2019年1月加入小米擔(dān)任副總裁,不過在此之前,他曾在金立手機工作,擔(dān)任金立集團總裁,主要負責(zé)金立研發(fā)、生產(chǎn)、品牌營銷、全球市場、電商、運營商等部門。
2019年1月2日,雷軍宣布金立集團前總裁盧偉冰加盟小米;1月10日,雷軍宣布任命盧偉冰為小米集團副總裁,兼紅米Redmi品牌總經(jīng)理。2019年11月29日,盧偉冰出任小米中國區(qū)總裁,同時兼任紅米品牌總經(jīng)理。
2020年8月,盧偉冰成為小米合伙人。
2023年1月,盧偉冰被任命為集團總裁。
另一位高管王曉雁在加入小米前,也是曾經(jīng)的競爭對手。王曉雁,48歲,曾在中興通訊任職,之后創(chuàng)辦小辣椒智能手機品牌。
2019年底,王曉雁加入小米公司,后被任命為小米中國區(qū)副總裁兼銷售二部總經(jīng)理,向盧偉冰匯報;2022年底,擔(dān)任小米集團副總裁,兼任中國區(qū)總裁。
馬驥,44歲,2013年加入小米集團,負責(zé)MIUI安全中心、MIUI產(chǎn)品、國際互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)等工作,2020年12月起擔(dān)任小米互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理;馬驥曾任職于奇智軟件(北京)有限公司。
屈恒,41歲,2010年加入小米集團,是集團初創(chuàng)團隊成員之一,先后負責(zé)MIUI、米聊軟件開發(fā)、路由器系統(tǒng)工程師等工作。2018年任職小米生態(tài)鏈部總經(jīng)理。
2023年1月,王曉雁、馬驥和屈恒被任命為集團副總裁。
逐漸消失的牛仔褲,外來經(jīng)理人正走向前臺這次曬出的高管照片中,7位中有3位是“外來經(jīng)理人”,占比超過接近50%。
另外,如果這張合影“考究”的話,幾個人站位顯然不是隨便站的。據(jù)筆者了解,公司合影站位中,通常講究1號領(lǐng)導(dǎo)在前排最中間,而2、3號領(lǐng)導(dǎo)則分別在1號領(lǐng)導(dǎo)的左右兩側(cè);第二排則通常是骨干成員站中間。
對比歷次的高管合影,團隊成員站位除了雷軍永遠處于前排中心位置外都有不同。例如2020年的合影中,王川、洪鋒、林斌和劉德在第一排;而盧偉冰、周受資、王翔、張峰在第二排。2018年港股上市前的合影中,站在雷軍左右兩側(cè)的分別為林斌和周受資。
有趣的是,在歷次合影中,其他人位置經(jīng)常有變化,但大多數(shù)時候林斌都緊挨著雷軍。那么,今年的合影中,盧偉冰位于前排并且和林斌一起挨著雷軍,似乎說明二人是左膀右臂的關(guān)系。
此外,雷軍似乎很喜歡40歲的“老男孩”管理公司,新的團隊平均年齡也都在40多歲。之前雷軍透露過“八大金剛”平均年齡就是43歲,而如今新團隊成員年齡也都是40多歲。
另外,雷軍還稱“八大金剛”中五人是海歸,3人是“土鱉”,其中,林斌、黃江吉、劉德、洪鋒和周光平均有過在海外求學(xué)以及工作經(jīng)歷,而雷軍、黎萬強和王川則是在國內(nèi)成長與發(fā)展。
這次新的管理團隊中,林斌和劉德是海歸,盧偉冰、王曉雁、屈恒、馬驥以及雷軍都是“本土派”,所以如今的小米核心團隊,也可以說主要以“本土派”率領(lǐng)了。
至于這次高管不再以牛仔褲打扮拍照這點,其實與小米進入職業(yè)經(jīng)理人時代很契合。???????????????????????????????????
嚴(yán)格來說,公司高管中,創(chuàng)始人與職業(yè)經(jīng)理人的衣著并沒有專門的規(guī)矩,但衣裝本身確實能體現(xiàn)出一些特別的要素。
比如當(dāng)年喬布斯每場發(fā)布會,同樣都以牛仔褲現(xiàn)身;這身打扮甚至成了他的一種符號。而雷軍在小米成立早期,也曾經(jīng)被網(wǎng)友稱作“雷布斯”,原因也多少與二人對牛仔褲的熱情有一定關(guān)系。?????????????????????????????????????
從實用角度出發(fā),牛仔褲貼身方便活動,同時結(jié)實耐用。這意味著人們穿著牛仔褲干活很方便,而且還耐臟。所以當(dāng)雷軍等創(chuàng)始人團隊以牛仔褲現(xiàn)身,可以聯(lián)想到他們并不是那種只會坐在辦公室發(fā)號施令的人,而是事事親力親為的創(chuàng)業(yè)者。?????????????????????????
而西裝或者正裝表達的意義就不同了,它更強調(diào)專業(yè)。對于職業(yè)經(jīng)理人來說,其實本質(zhì)上是另一種形式的“打工人”。那么在著裝上自然就要凸顯自己專業(yè),嚴(yán)肅,所以西裝也就一度成為職業(yè)經(jīng)理人的一種“刻板印象”。??????????????????????????
所以,雷軍團隊這次全員西裝,也標(biāo)志著小米正式進入經(jīng)理人時代吧。????????????
2023年,小米求穩(wěn)這次高管團隊變更中可以看出,團隊成員要么具有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,要么就是已經(jīng)在公司任職多年,對公司各項工作得心應(yīng)手。
例如盧偉冰、王曉雁二人此前就從事手機業(yè)務(wù);馬驥、屈恒則已經(jīng)在小米任職近十年甚至超過十年;而團隊中也還仍然有林斌、劉德這樣的老將坐鎮(zhèn)。
這樣的安排顯然符合雷軍在內(nèi)部信中對2023年的展望,即“穩(wěn)健推進,蓄勢待發(fā)”。
據(jù)Canalys數(shù)據(jù)顯示,2022年三季度全球手機市場出貨量同比下降9%,國內(nèi)手機出貨量下降11%。在這種情況下,小米手機業(yè)務(wù)發(fā)展壓力較大;
其次,根據(jù)小米三季度財報顯示,公司包含智能電動車總共支出費用為8.29億元,而2022前三季度造車支出達到18.65億元。這使得小米成本壓力較大。
那么,這些外部引入的職業(yè)經(jīng)理人可以更多的為業(yè)務(wù)KPI負責(zé),主抓小米的手機、生態(tài)鏈等業(yè)務(wù);而雷軍則可以將更多精力放在造車業(yè)務(wù)中。????????
因此,由行業(yè)資深人士以及了解公司的成員組成的新團隊,或許能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)中求進的目標(biāo)。當(dāng)小米一只腳已經(jīng)邁入職業(yè)經(jīng)理人時代后,未來如何,我們拭目以待。
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