當(dāng)前要聞：呼和浩特機(jī)場(chǎng)公司開(kāi)展科技創(chuàng)新管理工作培訓(xùn)

【資料圖】

7月22日，呼和浩特機(jī)場(chǎng)公司組織開(kāi)展了業(yè)務(wù)大講堂暨科技創(chuàng)新管理工作培訓(xùn)。內(nèi)蒙古機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司信息科技部張偉東、范宇超重點(diǎn)解讀了科技創(chuàng)新相關(guān)制度及具體業(yè)務(wù)。呼和浩特機(jī)場(chǎng)公司所屬各部門(mén)分管創(chuàng)新業(yè)務(wù)的中層管理人員、首席、創(chuàng)新聯(lián)絡(luò)人、合約商代表等近百余人，通過(guò)線上與線下兩種方式參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)過(guò)程中，張偉東、范宇超兩名培訓(xùn)講師重點(diǎn)解讀了集團(tuán)公司“五小”創(chuàng)新工作開(kāi)展的基本情況、年度績(jī)效考核的變化以及創(chuàng)新項(xiàng)目的查重備案、立項(xiàng)審批、成果申報(bào)、成果審核、成果認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放、推薦應(yīng)用等7大環(huán)節(jié)的重點(diǎn)事項(xiàng)。針對(duì)員工對(duì)于創(chuàng)新點(diǎn)關(guān)注不足、缺乏創(chuàng)新意識(shí)等問(wèn)題，培訓(xùn)講師系統(tǒng)整理和匯總了近幾年集團(tuán)公司“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目的成功案例與典型問(wèn)題，通過(guò)列舉大量創(chuàng)新項(xiàng)目，生動(dòng)形象地向?qū)W員展示了優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目的特點(diǎn)，并為創(chuàng)新思維的培養(yǎng)提供了基本方法。

本次培訓(xùn)歷時(shí)3個(gè)小時(shí)，培訓(xùn)講師運(yùn)用圖文并茂的形式，使學(xué)員能夠更加直觀的感受“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目管理流程各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)。培訓(xùn)過(guò)程井然有序，參訓(xùn)人員全神貫注，積極完成培訓(xùn)班的既定學(xué)習(xí)任務(wù)。

近年來(lái)，呼和浩特機(jī)場(chǎng)公司堅(jiān)定不移推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，表現(xiàn)出了堅(jiān)強(qiáng)的韌性和巨大的潛能。創(chuàng)新，已經(jīng)成為公司實(shí)現(xiàn)“破局”“突圍”的最大底氣和根本途徑，創(chuàng)新氛圍已經(jīng)逐漸形成，僅上半年，各部門(mén)就已申報(bào)89項(xiàng)“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目參與公司級(jí)立項(xiàng)評(píng)審工作，另有24個(gè)項(xiàng)目參加了集團(tuán)級(jí)“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比，獲得2個(gè)二等獎(jiǎng)、3個(gè)三等獎(jiǎng)。此外，為激發(fā)合約商參與創(chuàng)新工作的積極性，公司還認(rèn)真組織開(kāi)展了線上、線下相結(jié)合的業(yè)務(wù)分享會(huì)，鼓勵(lì)合約商員工積極參與“張榜納諫、揭榜掛帥”活動(dòng)，為呼和機(jī)場(chǎng)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。（呼和浩特機(jī)場(chǎng)公司：張展碩報(bào)道）

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