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快資訊丨長春市朝陽區(qū):做好人才“引育留”大文章

2022-08-01 17:09:29來源:瀟湘晨報(bào)

長春市朝陽區(qū)認(rèn)真落實(shí)長春新時(shí)代人才振興工程,深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,建立“丹鳳朝陽”人才工作體系,扎實(shí)做好產(chǎn)學(xué)研融合、引育用并舉的人才


(資料圖片僅供參考)

長春市朝陽區(qū)認(rèn)真落實(shí)長春新時(shí)代人才振興工程,深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,建立“丹鳳朝陽”人才工作體系,扎實(shí)做好產(chǎn)學(xué)研融合、引育用并舉的人才工作大文章。

“量需”而引,廣納英才。為落實(shí)“春城學(xué)子聚朝陽”行動方案,搭建門類齊全、梯次合理的人才體系,朝陽區(qū)開展“出門服務(wù)”、采取“校內(nèi)+校外”的方式,靶向引才,并創(chuàng)建大學(xué)生就業(yè)“云”平臺,舉辦“鏈接產(chǎn)業(yè)、就在朝陽”高校畢業(yè)生專場公益性網(wǎng)絡(luò)招聘會。開展人才體系調(diào)研,針對人才結(jié)構(gòu)分布不均,專業(yè)技能類、資格型人才較少的問題,在長春市人才分類目錄的基礎(chǔ)上,建立朝陽區(qū)緊缺人才“E+目錄”,吸納專業(yè)技術(shù)資格人才。

“適才”而育,茁壯成才。朝陽區(qū)不斷推進(jìn)“院校專家朝陽行”行動方案,深化政校企合作交流,創(chuàng)建“智匯朝陽”科創(chuàng)聯(lián)盟,并制定精準(zhǔn)化的人才服務(wù)“政策包”,下發(fā)“六個清單”,摸清院校企供給、需求情況,助推產(chǎn)教融合。同時(shí),開展“進(jìn)門服務(wù)”,協(xié)助百恩塑膠科技有限公司與3所高校院所簽訂合作協(xié)議,幫助企業(yè)獲評省級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu),并探索校企聯(lián)合培養(yǎng)新模式,依托優(yōu)質(zhì)企業(yè)、黨政機(jī)關(guān),建立大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地,把人才培育與企業(yè)需求結(jié)合起來,把育才關(guān)口從“畢業(yè)生入職培育”向“實(shí)習(xí)生見習(xí)培育”前移,做到人才“一招一個準(zhǔn)”“來一個用一個”,建起人才發(fā)展與企業(yè)需求的良性循環(huán)。

“拴心”而留,聚才蓄才。朝陽區(qū)全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)機(jī)制,24位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和49名專家點(diǎn)對點(diǎn)溝通聯(lián)系、面對面解決問題,通過建立人才服務(wù)專員制度,對接企業(yè)需求,協(xié)調(diào)行業(yè)部門,整合銀信機(jī)構(gòu),幫助企業(yè)解決融資難題。同時(shí),朝陽區(qū)將“政策送上門、服務(wù)送到家”,指導(dǎo)壹柒聯(lián)創(chuàng)科技、百家名品惠等企業(yè)申報(bào)吉林省優(yōu)秀青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)扶持項(xiàng)目,獲得扶持資金,并通過優(yōu)化人才生態(tài),制定出臺了“人才住房保障支持項(xiàng)目”政策,定制“個性化”服務(wù)項(xiàng)目,在人才最關(guān)心的住房保障、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等問題上,秉持多出力、辦實(shí)事的原則,切實(shí)解決人才的后顧之憂,讓人才在朝陽干得安心、干得放心、干得舒心。

作者:吉林日報(bào)全媒體記者 劉霄宇

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